Logo hvid paa blaa Facebook Mynewsdesk
 

Feriens placering i ny organisationsaftale for lærerne

    3. marts 2020
  • fb
  • tw
  • li
  • em
  •  B5I1640

    Den nye overenskomst for lærerne er på trapperne. Dette betyder bl.a. en ny placering af den overenskomstbestemte ferie.

    Den nye organisationsaftale for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler for overenskomstperioden 2018-2021 er ved at blive underskrevet. Den nye aftale medfører en ændring af, hvordan ferien placeres for skolens lærer.

    Der vil i den nye organisationsaftale igen være tale om en tilbagefaldsregel for feriens placering. Det betyder, at reglerne for feriens placering efter den nye aftale vil være gældende, medmindre andet varsles fra skolen.

    I den nye aftale vil ferien være placeret med:

    • 5 dage i skolernes efterårsferie
    • de sidste 18 hverdage i juli
    • de 2 første hverdage i august

    Da aftalen først har effekt fra 1. september 2020, vil det for skoleåret 2020/2021 betyde, at ferien placeres med 5 dage i efterårsferien og de sidste 18 hverdage i juli.

    Således bliver skoleåret 2020/2021 endnu et overgangsår, hvor der vil være et lavere antal feriedage til rådighed end normalt – nærmere bestemt 23 dage. Fra skoleåret 2021/22 vil der igen være 25 feriedage i skoleåret.

    Såfremt ferieplanlægningen ikke er i tråd med skolens behov, kan skolen vælge at varsle feriens placering anderledes. Det har dog den betydning, at ferie på forskud kun kan foretages som en individuel aftale mellem skolen og den enkelte medarbejder. I sådanne tilfælde bør skolen være ekstra opmærksom på medarbejdernes optjente ferie og den ønskede placering af ferien fra skolen.

     

    Arbejdstiden for skoleåret 2020/2021

    Det har hidtil været antaget, at der ville være 20 dages ferie i skoleåret 2020/2021 grundet feriens placering efter den gamle aftale. Med den nye aftale og muligheden for 23 feriedage vil årsnormen blive:

     

    ÅRSNORM SKOLEÅRET 2020/2021

    Løntimer (7,4 x 260 dage)

       1.924,00 timer

    Minus ferie (23 x 7,4 time)

    170,20 timer

    Minus søgnehelligdage (8 dage x 7,4 time)

    59,20 timer

    Nettoårsnorm

    1694,60 timer

    Såfremt skolerne anvender den overenskomstplacerede ferie, vil ovenstående årsnorm gøre sig gældende.

     

    Varslingsreglerne

    Med henblik på den nye ferieplacering følger også nogle varslingsregler og forudsætninger. Der vil gælde følgende ift. varslingen:

    Stk. 1. Hvis ikke skolen inden udgangen af august måned træffer anden bestemmelse, anses ferien for afholdt de 5 hverdage i den uge, hvor skolens elever holder efterårsferie.

     

    Stk. 2. Hvis ikke skolen inden udgangen af marts måned træffer anden bestemmelse, anses ferien for afholdt med de sidste 18 hverdage i juli måned samt de 2 første hverdage i august måned.

     

    Idet der er tale om en kollektiv aftale om ferie på forskud, er det en forudsætning, at skolen holder virksomhedslukket for undervisning i ferieperioden. Pædagoger i SFO og ansatte i administrationen må dog gerne være på arbejde i lærernes ferieperiode.

    Øvrige aftaler om ferie på forskud kan alene ske som en aftale mellem skolen og den enkelte medarbejder.

     

    For yderligere rådgivning ifm. den nye ferieplacering kontakt foreningens sekretariat:

     Rasmus Bondo Vester

    Rasmus Bondo Vester

    Fuldmægtig

    3330 7935
    2021 7879

    Send sikker mail til Rasmus. Klik her.

    Særlige arbejdsområder:

    • Forældre- og elevsager
    • Elever med særlige behov
    • Ansættelsesvilkår (Pædagoger / SFO)
    • Ansættelsesvilkår (Administrativt personale)
    • Ansættelsesvilkår (Teknisk personale)
    • Ferieregler
    • Barselsregler
    • Børnehave, vuggestue og SFO
    • Arbejdsmiljø
    • Datahåndtering

     Heidi Andersen

    Heidi Andersen

    Fuldmægtig

    3330 7934
    2085 4697

    Send sikker mail til Heidi. Klik her.

    Særlige arbejdsområder:

    • Forældre- og elevsager
    • Overenskomstvaretagelse
    • Ferieregler
    • Ansættelsesvilkår (Pædagoger / SFO)
    • Ansættelsesvilkår (Administrativt personale)
    • Ansættelsesvilkår (Teknisk personale)
    • Ansættelsesvilkår (Lærere og børnehaveklasselærere grundskoler)
    • Ansættelsesbreve

     Nicolas No Richter

    Nicolas No Richter

    Chefkonsulent

    3330 7931
    2720 0779

    Send sikker mail til Nicolas. Klik her.

    Særlige områder:

    • Overenskomstvaretagelse
    • Tjenstlige sager
    • Økonomi
    • Ansættelsesvilkår (Ledere grundskole)
    • Ansættelsesvilkår (Pædagoger / SFO)
    • Ansættelsesvilkår (Administrativt personale)
    • Ansættelsesvilkår (Teknisk personale)
    • Ansættelsesvilkår (Lærere og børnehaveklasselærere grundskoler)
    • Ansættelsesvilkår (Undervisere gymnasiale uddannelser)
    • Ansættelsesvilkår (Rektorer og ledere gymnasiale uddannelser)
    • Virksomhedsoverdragelse
    • Bygninger
    • Datahåndtering
    • Forsikringer
    • Vedtægter

     Erik Juul Hansen

    Erik Juul Hansen

    Chefkonsulent

    3330 7925
    5130 4922

    Send sikker mail til Erik. Klik her.

    Særlige arbejdsområder:

    • Arbejdsmiljø
    • Barselsregler
    • Ferieregler
    • Børnehave, vuggestue og SFO
    • Love og bekendtgørelser (gymnasiale uddannelser)
    • Ansættelsesvilkår (Undervisere gymnasiale uddannelser)
    • Ansættelsesvilkår (Rektorer og ledere gymnasiale uddannelser)
    • Overgang til ungdomsuddannelser
    • Prøver og eksamen (gymnasiale uddannelser)
    • Forsikringer (gymnasiale uddannelser)
    • Tjenstlige sager (gymnasiale uddannelser)
    • Økonomi (gymnasiale uddannelser)